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【公司簡(jiǎn)介】 2016年10月25日，國(guó)家《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》出爐，綱要里明確指出“創(chuàng)新醫(yī)務(wù)人員使用、流動(dòng)與服務(wù)提供模式，積極探索醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)、醫(yī)師個(gè)體與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)或組建醫(yī)生集團(tuán)。這也是“醫(yī)生集團(tuán)”第一次寫(xiě)進(jìn)“國(guó)字號(hào)”的文件。醫(yī)生是整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的第一生產(chǎn)力。推動(dòng)醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)，有利于提升醫(yī)療人才價(jià)值，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)下沉，夯實(shí)基層服務(wù)根基。有利于激活醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)整個(gè)生態(tài)圈，并通過(guò)政策創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，開(kāi)放分工合作，以局部的‘鯰魚(yú)效應(yīng)’推動(dòng)全面醫(yī)改。鏡善鏡美醫(yī)生集團(tuán)是福建省唯一一家合法合規(guī)的平臺(tái)型企業(yè)，為醫(yī)生提供多點(diǎn)執(zhí)醫(yī)單位;為基層醫(yī)療單位提供專(zhuān)業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì);促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)有序流動(dòng)，充分發(fā)揮醫(yī)療資源的社會(huì)效益，更好的為大眾提供醫(yī)療服務(wù)。鏡善鏡美醫(yī)生集團(tuán)消化內(nèi)鏡項(xiàng)目組通過(guò)自身平臺(tái)服務(wù)特點(diǎn)竭誠(chéng)為全國(guó)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)生、患者提供專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的消化內(nèi)鏡服務(wù)，是消化領(lǐng)域醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)消化系統(tǒng)疾病治療的優(yōu)選合作平臺(tái)。鏡善鏡美（福州）醫(yī)生管理集團(tuán)有限公司在響應(yīng)國(guó)家醫(yī)改的政策方針，為醫(yī)務(wù)人員提供多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的服務(wù)提供平臺(tái)服務(wù)，已配合國(guó)內(nèi)多家權(quán)威三甲醫(yī)院專(zhuān)家和部分醫(yī)院建立了聯(lián)盟單位，特別在消化道早癌“早診早治，鏡善鏡美”學(xué)術(shù)會(huì)議已經(jīng)在全國(guó)多地開(kāi)展，為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)在專(zhuān)家平臺(tái)搭建方面做好醫(yī)生集團(tuán)的職能工作。鏡善鏡美（福州）醫(yī)生管理集團(tuán)有限公司引進(jìn)世界先進(jìn)腸道疾病檢測(cè)項(xiàng)目結(jié)直腸癌及進(jìn)展期腺瘤早診(全精優(yōu))新概念，現(xiàn)誠(chéng)邀志同道合的行業(yè)精英加入醫(yī)生集團(tuán)，將以具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的薪酬，在醫(yī)生集團(tuán)的平臺(tái)下實(shí)現(xiàn)公司品牌提升和個(gè)人的自我價(jià)值，達(dá)成雙贏(yíng)！公司始終以“創(chuàng)造財(cái)富，回報(bào)社會(huì)，服務(wù)員工，為人類(lèi)的健康事業(yè)作貢獻(xiàn)”為經(jīng)營(yíng)宗旨，積極有效地推行現(xiàn)代化企業(yè)管理，實(shí)施“不斷地向客戶(hù)提供一流服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針,注冊(cè)并于2021年3月隆重開(kāi)業(yè)。致力于成為行業(yè)內(nèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售的知名企業(yè)，并在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出一條規(guī)范化發(fā)展的道路,成為地區(qū)內(nèi)外同行中的佼佼者?！酒髽I(yè)文化】堅(jiān)持“以人為本，尊重科學(xué)，注重產(chǎn)品質(zhì)量，合法經(jīng)營(yíng)，共同發(fā)展”的理念，倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、向上”的企業(yè)文化。【工作時(shí)間】：正常工作時(shí)間為周一至周五，每天7小時(shí)。營(yíng)銷(xiāo)人員根據(jù)市場(chǎng)拓展需求安排。【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)(僅限于職員及以上)：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼 1)月度發(fā)放基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼。 2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及員工績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 3)年度調(diào)薪。 2、福利及業(yè)余文化活動(dòng)： 1)社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育。 2)帶薪年休假及法定節(jié)假日?！九嘤?xùn)與發(fā)展】：公司致力于為各職能各層級(jí)員工提供系列培訓(xùn)課程，以提升崗位技能和員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;并積極開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè)，打通技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等崗位晉升或輪換的縱橫向職業(yè)發(fā)展通道。精英訓(xùn)練營(yíng)：專(zhuān)門(mén)為新進(jìn)企業(yè)人員定制的培訓(xùn)平臺(tái)，包含定向?qū)W習(xí)計(jì)劃、業(yè)余讀書(shū)活動(dòng)、業(yè)余文體活動(dòng)等。