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一、 薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)： 基本工資 + 餐補 + 房補 + 其他；基本工資可面議。
2.基礎(chǔ)保障： 入職即購買五險一金（以15號為界限）。
3.假期福利： 享有帶薪年假、法定節(jié)假日及節(jié)禮。
4.食宿支持： 提供餐補；公司提供住宿或給予房補。
5.工作環(huán)境： 現(xiàn)代化辦公場所，和諧融洽的團隊氛圍。
6.發(fā)展機會： 注重員工成長，提供豐富學習資源與實踐機會。
二、 崗位職責
1.行程與會務管理： 統(tǒng)籌總經(jīng)理日程安排，協(xié)調(diào)會議、差旅和接待等事務；籌備、記錄董事會及經(jīng)營例會，撰寫紀要，督辦決議。
2.戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行： 協(xié)助總經(jīng)理制定與分解戰(zhàn)略規(guī)劃，推動年度經(jīng)營目標落地；跨部門協(xié)調(diào)，確保信息暢通，監(jiān)督重點工作執(zhí)行。
3.組織與關(guān)系維護： 參與組織優(yōu)化、招聘、績效評估；維護政府、合作伙伴等外部關(guān)系，協(xié)調(diào)資源推進項目。
4.專項任務執(zhí)行： 高效完成總經(jīng)理交辦的調(diào)研報告、項目跟進等專項工作。
三、 任職要求
1.學歷屆別： 92本、碩士及以上學歷，2025屆應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.專業(yè)背景： 專業(yè)不限，行政管理、工商管理、經(jīng)濟學等優(yōu)先；有會計證優(yōu)先。
3.核心能力： 優(yōu)秀文字表達與邏輯思維，熟練使用辦公軟件。
4.職業(yè)素養(yǎng)： 細致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應快節(jié)奏工作。