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一、行政日常工作： 1、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目辦公電話費(fèi)支付、支出報(bào)銷等后勤保障工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議、培訓(xùn)的組織籌備工作，負(fù)責(zé)整理、歸檔、發(fā)送會(huì)議紀(jì)要； 3、負(fù)責(zé)向總部遞送項(xiàng)目請(qǐng)示發(fā)文、費(fèi)用結(jié)算憑證等工作，并跟進(jìn)工作進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)總部下達(dá)文件的接收、組織傳閱及根據(jù)批復(fù)的督辦工作，并按照總部要求完成及配合完成各項(xiàng)資料的組織報(bào)送工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文書檔案管理，確保公文流轉(zhuǎn)順暢、處理及時(shí)、落實(shí)到位、保存規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息交流工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合事物的管理，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定、流程，完善綜合部制度； 8、負(fù)責(zé)上報(bào)培訓(xùn)考核計(jì)劃、記錄； 9、協(xié)助部門間的溝通與協(xié)調(diào)，做好項(xiàng)目各項(xiàng)決策和工作安排的督辦、檢查工作，使日常工作順利開展； 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)、辦公用品、服裝、更衣柜等的發(fā)放、盤點(diǎn)、管理。 二、協(xié)助人事工作： 1、認(rèn)真遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按照公司人事相關(guān)制度要求協(xié)助做好項(xiàng)目員工招聘、勞動(dòng)合同（協(xié)議）簽訂/續(xù)簽和員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)懲、終止/解除勞動(dòng)關(guān)系、退休等工作； 2、按照公司規(guī)定及時(shí)處理項(xiàng)目員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和相關(guān)福利工作。 3、按照公司規(guī)定按時(shí)編制上報(bào)人員統(tǒng)計(jì)、考勤表、工資表、管理月報(bào)、人事月報(bào)、保險(xiǎn)增加變動(dòng)表等資料； 4、協(xié)助做好上崗證書、技術(shù)職稱等統(tǒng)計(jì)及費(fèi)用申報(bào)工作； 5、協(xié)助項(xiàng)目員工基本資料、證明文件、合同及其它相關(guān)文書的管理及歸檔； 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施項(xiàng)目各部門的績(jī)效考核工作； 三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。