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1、客戶開發(fā)與需求挖掘 通過線上線下渠道（社交媒體、行業(yè)活動、校園宣講等）觸達目標客戶（留學生、海內外求職者），精準定位客戶職業(yè)規(guī)劃痛點，提供解決方案咨詢。 分析客戶背景（學歷、實習經(jīng)歷、求職意向等），結合翰泊職培的行業(yè)資源庫（如企業(yè)內推、導師資源），定制個性化職業(yè)發(fā)展方案。 2、咨詢服務與銷售轉化 主導客戶溝通全流程，從初次接觸、需求診斷到方案推薦，完成簽約轉化目標。 3、客戶維護與資源沉淀 跟進學員求職進展，協(xié)調內部導師資源，推動學員背景提升、面試輔導等環(huán)節(jié)落地。 建立長期客戶關系，挖掘轉介紹機會，提升口碑推薦率。 4、AI工具賦能與流程優(yōu)化 熟練使用AI工具（如CRM智能分析、自動化營銷工具、數(shù)據(jù)看板）優(yōu)化客戶觸達效率。 【加分項】 AI工具使用經(jīng)驗：熟悉ChatGPT，或具備CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）操作經(jīng)驗。 行業(yè)認知：對職業(yè)教育、留學生求職市場有基本了解，熟悉北美/國內熱門行業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢）的招聘邏輯。