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崗位職責(zé)：
1、預(yù)算編制：負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算計(jì)劃與公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
2、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控：定期跟蹤和監(jiān)控月度預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行分析和修正。
3、財(cái)務(wù)分析：開展公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的分析，提供月度預(yù)算執(zhí)行的差異分析報(bào)告。
4、風(fēng)險(xiǎn)控制：及時(shí)識別與預(yù)算相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案，以確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的全面性和準(zhǔn)確性。
5、系統(tǒng)維護(hù)：維護(hù)預(yù)算管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司月度預(yù)算審批，確保預(yù)算數(shù)據(jù)有效性和可追溯性。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門密切合作，確保預(yù)算編制和執(zhí)行的順利進(jìn)行，推動公司全面預(yù)算管理水平的提升。
7、其他職責(zé)：完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作，參與公司財(cái)務(wù)決算工作，編制相關(guān)報(bào)表。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
2、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財(cái)務(wù)分析技能、較強(qiáng)的邏輯分析、溝通能力和相應(yīng)的管理技能。
3、具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。