職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師工程施工人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1.25-40歲本科以上學(xué)歷， 具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
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2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
鄭州上街區(qū)昌煜集團(tuán)萬(wàn)泉河路16號(hào)
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職位發(fā)布者
李文芳/人資
昨日活躍立即溝通
鄭州昌煜實(shí)業(yè)有限公司上街分公司河南昌煜集團(tuán)成立于1987年，扎根中原，歷經(jīng)三十六年，已經(jīng)從一家工程建設(shè)單位，成長(zhǎng)為集地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、科技民生、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)等多元化發(fā)展的綜合性民營(yíng)企業(yè)。昌煜集團(tuán)多元化布局四大板塊業(yè)務(wù)，地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊、工程建設(shè)板塊、科技民生板塊及產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)板塊。集團(tuán)旗下公司在產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域深耕探索，已發(fā)展形成招商引資、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)運(yùn)營(yíng)四大核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也是中原地區(qū)民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)城開(kāi)發(fā)的先行者。
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