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1. 全面主持店面運營管理工作，確保日常運營的順利進行；
2. 制定并實施門店經營策略和計劃，提升門店業(yè)績與服務質量；
3. 建立并優(yōu)化店內各項管理制度，培訓及管理團隊成員，營造積極的工作氛圍；
4. 有效處理顧客關系，維護品牌形象，提升顧客滿意度。
任職要求：
1. 學歷要求：大專及以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬至高中學歷；
2.至少具備5年的餐飲門店管理實戰(zhàn)經驗，對餐飲行業(yè)有深入理解；
3.具備出色的團隊領導力、人際溝通能力和問題解決能力。