職位描述
現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理安全管理汽車零部件橡膠和塑料制品
工作職責(zé)：
1.對接生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)安排，落實生產(chǎn)執(zhí)行
2.生產(chǎn)過程控制：班前準(zhǔn)備、召集班前會、班中控制、班后清理
3.控制生產(chǎn)進(jìn)度及協(xié)調(diào)處理解決進(jìn)度異常
4.配合新品試制
5.質(zhì)量控制：自檢、首檢、末檢及產(chǎn)生質(zhì)量異常的應(yīng)對處理
6.工藝管理：新品試制、開機(jī)/開班/換型調(diào)試、過程工藝控制及異常處理
7.設(shè)備點檢
8.物料管理：投料及物料消耗管理
9.車間辦公、勞保、五金等物資的申請
10.控制車間生產(chǎn)成本、核算員工工資、員工考核 、員工考勤管理
11.生產(chǎn)安全與生產(chǎn)現(xiàn)場管理
12.統(tǒng)計日生產(chǎn)數(shù)據(jù)并形成生產(chǎn)日報表
13.培訓(xùn)員工，員工管理
14.持續(xù)改善如成本、效率、現(xiàn)場、質(zhì)量、安全、工藝等
15.生產(chǎn)應(yīng)急狀況進(jìn)行應(yīng)急對應(yīng)
完成上級主管交待的臨時任務(wù)
任職條件：
1、熟悉電腦流程操作 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致，具有溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、3年以上注塑生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗 4、需要會調(diào)注塑工藝調(diào)整及換模 5、工資核算
1.對接生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)安排，落實生產(chǎn)執(zhí)行
2.生產(chǎn)過程控制：班前準(zhǔn)備、召集班前會、班中控制、班后清理
3.控制生產(chǎn)進(jìn)度及協(xié)調(diào)處理解決進(jìn)度異常
4.配合新品試制
5.質(zhì)量控制：自檢、首檢、末檢及產(chǎn)生質(zhì)量異常的應(yīng)對處理
6.工藝管理：新品試制、開機(jī)/開班/換型調(diào)試、過程工藝控制及異常處理
7.設(shè)備點檢
8.物料管理：投料及物料消耗管理
9.車間辦公、勞保、五金等物資的申請
10.控制車間生產(chǎn)成本、核算員工工資、員工考核 、員工考勤管理
11.生產(chǎn)安全與生產(chǎn)現(xiàn)場管理
12.統(tǒng)計日生產(chǎn)數(shù)據(jù)并形成生產(chǎn)日報表
13.培訓(xùn)員工，員工管理
14.持續(xù)改善如成本、效率、現(xiàn)場、質(zhì)量、安全、工藝等
15.生產(chǎn)應(yīng)急狀況進(jìn)行應(yīng)急對應(yīng)
完成上級主管交待的臨時任務(wù)
任職條件：
1、熟悉電腦流程操作 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致，具有溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、3年以上注塑生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗 4、需要會調(diào)注塑工藝調(diào)整及換模 5、工資核算
工作地點
寧波余姚市常春汽車內(nèi)飾件有限公司-東南門
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職位發(fā)布者
虞先生/人事主管
剛剛活躍立即溝通
吉林省凱之晟汽車電子有限公司吉林省凱之晟汽車電子有限公司成立于2021年，位于吉林公主嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家專注于汽車電子及智能車載設(shè)備領(lǐng)域的技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)。公司以汽車零部件制造為核心，業(yè)務(wù)涵蓋智能車載設(shè)備研發(fā)、人工智能軟件開發(fā)、汽車零配件供應(yīng)及工程技術(shù)服務(wù)，致力于為行業(yè)提供智能化解決方案。依托專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊與跨區(qū)域布局（蘇州常熟設(shè)分支機(jī)構(gòu)），公司在汽車電子硬件開發(fā)、智能系統(tǒng)集成等領(lǐng)域形成技術(shù)積累，業(yè)務(wù)覆蓋研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造及供應(yīng)鏈服務(wù)全鏈條。通過持續(xù)投入研發(fā)資源，已構(gòu)建涵蓋機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、質(zhì)量管理的復(fù)合型人才體系，并在機(jī)器人調(diào)試、注塑工藝等生產(chǎn)環(huán)節(jié)建立標(biāo)準(zhǔn)化流程。作為快速成長的汽車電子企業(yè)，公司正積極拓展智能駕駛輔助系統(tǒng)與車載互聯(lián)技術(shù)的應(yīng)用場景，注重技術(shù)成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。企業(yè)以創(chuàng)新為發(fā)展內(nèi)核，通過扁平化管理與項目制協(xié)作，為員工提供參與前沿技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)升級的實踐平臺。
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