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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)計、分析客戶機(jī)型庫存，制定月度、周度補貨計劃，跟蹤庫存周轉(zhuǎn)并及時補貨；
2.定期新品/常規(guī)品/清理品等各類培訓(xùn)，幫助客戶及時掌握我司產(chǎn)品核心賣點及差異化優(yōu)勢
3.熟練掌握我司產(chǎn)品月度政策及階段性活動獎勵，做好客戶宣貫；月度核對賬務(wù)
4.熟練掌握運營商政策及我司產(chǎn)品適配方案，及時溝通客戶政策方案內(nèi)容；
5.收集客戶和競品信息，了解客戶需求，及時處理或反饋客戶問題，做好客情維護(hù)；
6.統(tǒng)計客戶各品牌銷量及每月各品牌實際平均毛利。
任職要求 ：
1.文憑大專及以上，年齡≤35歲，特別優(yōu)秀可以放寬至40歲
2.2年及以上門店管理經(jīng)驗或類似業(yè)務(wù)代表崗位經(jīng)驗
3.熟悉手機(jī)產(chǎn)品知識（產(chǎn)品系列、通用賣點、熱銷手機(jī)等）；
4.掌握運營商業(yè)務(wù)知識；非手機(jī)行業(yè)無知識要求福利待遇
1.我公司績效采用單臺提成制，且無上限多勞多得
2.日常補貼有話補、油費補貼