職位描述
市場調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃需求分析產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商管理五金類目工具類目電子商務(wù)
【崗位內(nèi)容】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，完成五金工具產(chǎn)品打樣、成本核算及產(chǎn)能評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量、成本、銷量和利潤目標(biāo)的達成；
2、基于亞馬遜五金工具類目數(shù)據(jù)（BSR榜單、關(guān)鍵詞趨勢、差評分析），精準定位高毛利潛力產(chǎn)品，高效利用公司內(nèi)外部資源，搭建產(chǎn)品矩陣，統(tǒng)籌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級計劃；
3、把控產(chǎn)品合規(guī)性，熟悉五金工具安全標(biāo)準，主導(dǎo)完成專利認證流程，及時把握最新訊息，確保產(chǎn)品符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準和政策要求；
4、建立供應(yīng)商分級管理體系，淘汰交付不及時的合作方，監(jiān)控價格波動，管理現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期，定期進行效益評估；
5、聯(lián)動運營團隊制定產(chǎn)品上架計劃，負責(zé)開發(fā)團隊組建及人員管理、制定人員規(guī)劃和架構(gòu)搭建，完善團隊人才培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊效率。
【任職條件】
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，具備一定的英語讀寫能力，能無障礙瀏覽國外的網(wǎng)站；
2、具備2年或以上跨境的五金工具類目產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉五金工具類目海外市場趨勢、跨境行業(yè)動態(tài)及競爭品牌動向，深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃；
4、具有較強的項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)作能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度，通過數(shù)據(jù)反推產(chǎn)品改進點；
5、了解五金工具產(chǎn)業(yè)帶分布，有侵權(quán)規(guī)避實戰(zhàn)經(jīng)驗。
*活力團隊與福利
1）具有競爭力的薪酬體系，提供全勤獎、年終獎、項目獎勵、PK獎勵、伯樂獎、優(yōu)秀新星獎等；
2）工作時間： AM9：00——PM6：00；
3）系統(tǒng)培訓(xùn)：組長指導(dǎo)+部門培訓(xùn)，定期提供自我增值的學(xué)習(xí)機會，完整且多元化的晉升路徑；
4）健全的保險：為員工購買廣州市五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；
5）帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假、年休假等，及工作滿一年，額外的5天帶薪年假；
6）生日會：為員工舉辦月度生日會，贈送貼心小禮物；
7）節(jié)日福利：豐富多彩的節(jié)日活動，暖心節(jié)日禮品；
8）季度活動，年度旅游，每周舉行籃球、羽毛球友誼賽；
9）便利的生活配套：冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等；
工作地點
番禺區(qū)鉑頓元世紀(廣州漢溪長隆地鐵站保利大都匯店)22樓層
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職位發(fā)布者
吳女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年，是一家專注B2C跨境電商（出口）的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一，自成立以來，秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神，致力于為消費者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團隊，在不斷完善倉儲物流服務(wù)體系下，擁有自主海外倉庫，以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗，同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺，產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類，市場業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命，積極開拓新產(chǎn)品、新市場，推動公司多元化發(fā)展。【多元化晉升路徑】P-技術(shù)：助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專家M-管理：助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化，組長教導(dǎo)+成長計劃表+新人輔導(dǎo)；2.定期提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能進階、學(xué)習(xí)交流會、經(jīng)驗分享會；3.為員工提供多元化的晉升路徑，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展；4.為員工購買廣州五險一金，享有法定節(jié)假日，帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等；5.每周舉行籃球、羽毛球社活動，定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢；6.提供暖心媽咪小屋，節(jié)日享有豐富多彩的活動，暖心禮品、生日禮物等?！臼姑績?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學(xué)相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊，致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境?！凹で閯?chuàng)新”：打造積極創(chuàng)新的土壤，怎么時刻保持Day One精神，讓自己積極面對，永遠在追求，不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標(biāo)?！敖虒W(xué)相長”：企業(yè)提倡教練文化，不是要“培訓(xùn)員工”，而是“培養(yǎng)”員工，激發(fā)員工潛能，促使能力和素質(zhì)的提升?！白吭焦糙A”：以人為本，企業(yè)與員工共同發(fā)展，堅持“尊重他人，善于溝通；至誠行動，銳意創(chuàng)新，高效運營”的宗旨。
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