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崗位職責： 1、組織制定部門管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、根據(jù)部門的業(yè)務目標，組織制定部門的業(yè)務計劃，并監(jiān)督部門按計劃完成； 3、制定部門內(nèi)控指標，并監(jiān)管指標的達成； 4、監(jiān)督部門的成本控制，確保在預算范圍內(nèi)完成工作； 5、負責對部門人員日常工作的指導及工作進度的跟進，以協(xié)助部門達成部門的目標； 6、負責對部門內(nèi)的工作進行審核，以確保其工作質(zhì)量； 7、安排和監(jiān)督部門人員對項目施工技術問題的跟蹤解決； 8、與項目部協(xié)調(diào)，解決結(jié)構(gòu)專業(yè)現(xiàn)場施工技術問題； 9、組織審核項目的結(jié)構(gòu)施工圖； 10、參與項目的安全、質(zhì)量、文明施工管理體系的建立。 崗位要求： 1、五年以上房建工程管理相關經(jīng)驗，熟悉住宅建筑、公共建筑（單/多層建筑、辦公建筑、商業(yè)建筑、綜合體項目、高層建筑等）等工程流程； 2、善于團隊管理與建設，具有豐富的管理經(jīng)驗，技術基礎扎實，優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，外派經(jīng)驗豐富； 3、熟悉房地產(chǎn)/建筑企業(yè)的管理流程及業(yè)務流程； 4、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守、敬業(yè)精神，有強烈的事業(yè)心，優(yōu)秀的領導能力，良好的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力； 5、愛好廣泛，興趣多樣，善于溝通，相關行業(yè)人脈資源豐富。