崗位職責:
1、根據(jù)逾期客戶信息、交易等風險特征、研究、制定、優(yōu)化催收策略及催收方法和手段
2、設計催收策略,優(yōu)化催收流程,通過評分卡對客戶風險等級劃分,實現(xiàn)催收資源的最優(yōu)配置
3、具備創(chuàng)新意識和獨立思考能力,負責系統(tǒng)需求分析及需求文檔編寫,優(yōu)化催收系統(tǒng)及決策引擎
4、完成催收策略規(guī)則在決策引擎中的配置、測試、部署上線
任職要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、金融、數(shù)學、計算機、經(jīng)濟學等相關專業(yè)
2、有風控或者財務分析、或者計量,銀行、消金、保險的資深數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,從事信用卡或消費金融催收策略分析工作優(yōu)先,具有決策引擎開發(fā)部署經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握相關數(shù)據(jù)分析軟件,如SQL、Python、R、SAS
4、清晰的邏輯思維能力,良好的溝通技巧及團隊合作精神