職位描述
售后客服售前客服電話客服倒班制熱線客服內(nèi)勤雙休在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款咨詢服務(wù)
均薪1w＋！！均薪1w+?。【?w+ ??！
不銷售！不銷售！不銷售
：甲方HR直招！！ 甲方HR直招！！ 甲方HR直招??！找工作認(rèn)準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部人事招聘，薪資待遇絕對(duì)真實(shí)有效，從不畫餅！
薪資構(gòu)成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成點(diǎn)，非常好拿，多勞多得);新人一般6000~7000 ，正常8000＋，老員工12000~20000＋，半年以上員工平均薪資15000+，努力+能力者30000+;崗位福利:
①帶薪培訓(xùn);入職即交五險(xiǎn)一金，公積金按14%(年公積金余額輕松過(guò)萬(wàn))
②年度考評(píng)評(píng)定以下兩方面:當(dāng)年[年終獎(jiǎng)](13-14薪);，工齡越久底薪越高，k3-k7職級(jí);年終獎(jiǎng)1-2w+起;
③免費(fèi)年度健康體檢④高溫補(bǔ)貼550/月;
⑤橫向發(fā)展培訓(xùn)導(dǎo)師/質(zhì)檢/行政人事/數(shù)據(jù)/運(yùn)營(yíng)等，亦可縱向晉升坐席-組長(zhǎng)入職就交五險(xiǎn)一金，辦公室坐班（空調(diào)全天開足）
不含銷售的客服工作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易上手
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)后臺(tái)同銀行類賬單處理，培訓(xùn)一周即可上手，上崗后有師傅一對(duì)一帶，操作簡(jiǎn)單，無(wú)需邀約，無(wú)需推銷，后臺(tái)直接電腦操作，
2、朝陽(yáng)行業(yè)，客戶剛需，鐵飯碗無(wú)疑了，無(wú)壓力公司沒(méi)有殘忍的淘汰制度，壓力小，只要你愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展，公司就愿意耐心培養(yǎng)帶教
3、培訓(xùn)也有薪資，一天一百多，無(wú)試崗，真的嘗試才知道自己適合不適合
入職就交五險(xiǎn)一金，月初8號(hào)發(fā)薪，13薪(8千到2萬(wàn)) 14%公積金(公司+個(gè)人)，還有商業(yè)險(xiǎn)，到時(shí)間自動(dòng)轉(zhuǎn)正無(wú)嚴(yán)格考核
公司擴(kuò)招急需人才，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，一對(duì)一帶教
國(guó)企待遇:
入職簽署正式合同，正式編制，非外包繳納五險(xiǎn)一金入職就交
帶薪年假5-15天隨時(shí)休，帶薪婚假，帶薪病假，帶薪育兒假
公司規(guī)模1萬(wàn)人+，平臺(tái)正規(guī)，晉升透明
不定期團(tuán)建，K歌比賽，生日Party，踏青，狼人殺，超多有趣又好玩的活動(dòng)
有才藝的可以多多展示，可以獲得超多關(guān)注哦
都是90后00后，工作氛圍拉到滿
90%的管理層來(lái)自一線晉升
一份能做到養(yǎng)老的工作！
職位類型：
客服專員
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)渝興廣場(chǎng)-B8棟
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職位發(fā)布者
朱海龍/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人；3、一、公司簡(jiǎn)介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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