職位描述
會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
4. 審核公司各項(xiàng)支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計(jì)工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備1年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財(cái)務(wù)軟件；
4. 具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。
1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
4. 審核公司各項(xiàng)支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計(jì)工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備1年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財(cái)務(wù)軟件；
4. 具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)萬(wàn)豪大廈-A座27層
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
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河北開(kāi)順人力資源服務(wù)有限公司河北開(kāi)順人力資源服務(wù)限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“開(kāi)順人力”）成立于2018年，是省、市政府重點(diǎn)扶持的科技創(chuàng)新型企業(yè)，是河北省人力資源協(xié)會(huì)理事單位。公司創(chuàng)建以來(lái)，一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)、高效的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，先后在全省成立了12家分公司，4家子公司，現(xiàn)已成為河北省人力資源服務(wù)行業(yè)的主力企業(yè)之一。公司具有強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)密規(guī)范的服務(wù)流程體系、完備的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)，具有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，形成了“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢(shì)，以竭盡全力為客戶(hù)服務(wù)為宗旨。公司已于2022年完成全省地市級(jí)分公司覆蓋，實(shí)現(xiàn)總公司與分公司聯(lián)合、獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)，計(jì)劃2025年成立開(kāi)順集團(tuán)，組建并完善集團(tuán)組織及架構(gòu)，逐年穩(wěn)步提升業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)水平。二、公司文化公司以“質(zhì)量第一，用戶(hù)第一”為宗旨，力爭(zhēng)以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，良好的信譽(yù)為用戶(hù)服務(wù)。公司愿景：成為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者公司使命：為客戶(hù)人力資本增值不斷超越公司宗旨：竭盡全力為客戶(hù)服務(wù)是開(kāi)順存在的唯一理由公司目標(biāo)：建立河北省第一家科技型人力資源服務(wù)公司公司行為文化目標(biāo)：建立全新的企業(yè)文化，全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)，著力塑造員工上進(jìn)心、責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)造力，提高中層管理者的自律性、主觀能動(dòng)性，提升決策管理者的使命感，不斷完善管理制度，提高管理水平，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。三、部分合作單位成立六載，公司已獲得多項(xiàng)政府行業(yè)許可經(jīng)營(yíng)服務(wù)資質(zhì)，成功為超200多家政府機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。
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