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一、 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全流程賬務(wù)處理，包括但不限于原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬與明細(xì)賬登記、財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）編制，確保賬務(wù)處理符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范。
2. 配合企業(yè)稅務(wù)管理工作，精準(zhǔn)核算增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等各類稅種，按時(shí)完成納稅申報(bào)、稅款繳納及匯算清繳；深入研究高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等），統(tǒng)籌稅收籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本與風(fēng)險(xiǎn)。
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)管理，建立研發(fā)項(xiàng)目臺(tái)賬，規(guī)范研發(fā)支出核算與歸集，確保研發(fā)費(fèi)用符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及復(fù)核的財(cái)務(wù)要求，配合完成研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)。
4. 對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商、社保等外部機(jī)構(gòu)，處理資金結(jié)算、賬戶管理、政策咨詢等事宜；配合政府部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的核查、備案及補(bǔ)貼申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
5. 管理企業(yè)財(cái)務(wù)檔案（電子 + 紙質(zhì)），包括憑證、報(bào)表、稅務(wù)資料、合同、研發(fā)費(fèi)用相關(guān)單據(jù)等，確保檔案完整、規(guī)范、可追溯。
6. 協(xié)助制定并優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程（適配初創(chuàng)企業(yè)靈活高效的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)），參與預(yù)算編制、成本控制、資金規(guī)劃等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作，為管理層決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，適配初創(chuàng)企業(yè)多維度協(xié)作需求，可配合跨部門（如研發(fā)、市場(chǎng)、人事）的財(cái)務(wù)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)。

二、 崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先）；具備高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用歸集、稅收優(yōu)惠政策實(shí)操流程者可放寬部分條件。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上企業(yè)獨(dú)立賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào)；有初創(chuàng)企業(yè)、科技型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解初創(chuàng)企業(yè)財(cái)務(wù)痛點(diǎn)及解決方案。
3. 專業(yè)能力：精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)流程及優(yōu)惠政策，尤其掌握研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等專項(xiàng)政策的實(shí)操要點(diǎn)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。
4. 素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，堅(jiān)守財(cái)務(wù)職業(yè)道德與保密原則；適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)快速迭代的工作節(jié)奏，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力；樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)、新政策，能夠快速適配高新技術(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特性與財(cái)務(wù)需求。
5. 認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

三、 我們提供
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：基礎(chǔ)工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 ，薪資范圍8000-15000元。
2. 完善的福利保障：五險(xiǎn)（按實(shí)際工資基數(shù)繳納）+ 住房公積金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢、防暑降溫費(fèi)。
3. 廣闊的成長(zhǎng)空間：參與企業(yè)從初創(chuàng)到成熟的全周期財(cái)務(wù)體系搭建，配合高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)核心模塊工作，獲得快速晉升通道；提供專業(yè)培訓(xùn)資源，支持職稱考試、政策學(xué)習(xí)等個(gè)人能力提升。
4. 優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理，無(wú)復(fù)雜層級(jí)束縛；開(kāi)放包容的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新與高效協(xié)作；辦公地點(diǎn)交通便利，配套設(shè)施齊全。