職位描述
現(xiàn)場管理
產(chǎn)品方向：目前是鈑金外協(xié)為主，工商儲能柜、PACK箱等
匯報對象：董事長/分管副總
下屬人數(shù)：150人左右（鈑金車間、涂裝車間、組裝車間、技術科、設備科）
工作職責：
1、能主導鈑金的設計與開發(fā)，成本核算，結合公司現(xiàn)有設備進行工藝研發(fā)及新品研制；
2、有效組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)鈑金廠生產(chǎn)所需資源，確保生產(chǎn)交付；
3、負責鈑金分廠質(zhì)量管理、對質(zhì)量事故及質(zhì)量問題進行分析、改善；
4、負責組織開展生產(chǎn)設備、備件、動力設施等日常管理與維護工作，保證安全生產(chǎn)；
5、負責組織開展鈑金生產(chǎn)過程中技術難點的攻關技改及實施工作，主導鈑金生產(chǎn)工藝技術支持和技術改進工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工科背景；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上鈑金工廠內(nèi)部車間管理經(jīng)驗；
3、精通鈑金、機加、噴涂設備的生產(chǎn)工藝，熟悉各種設備性能；
4、具備優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、統(tǒng)籌和資源整合能力；
5、熟悉鈑金廠生產(chǎn)計劃管理、作業(yè)管理、品質(zhì)管理、現(xiàn)場管理、成本控制的管理模式和運作方式，具備精益制造、價值鏈管理理念。
匯報對象：董事長/分管副總
下屬人數(shù)：150人左右（鈑金車間、涂裝車間、組裝車間、技術科、設備科）
工作職責：
1、能主導鈑金的設計與開發(fā)，成本核算，結合公司現(xiàn)有設備進行工藝研發(fā)及新品研制；
2、有效組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)鈑金廠生產(chǎn)所需資源，確保生產(chǎn)交付；
3、負責鈑金分廠質(zhì)量管理、對質(zhì)量事故及質(zhì)量問題進行分析、改善；
4、負責組織開展生產(chǎn)設備、備件、動力設施等日常管理與維護工作，保證安全生產(chǎn)；
5、負責組織開展鈑金生產(chǎn)過程中技術難點的攻關技改及實施工作，主導鈑金生產(chǎn)工藝技術支持和技術改進工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工科背景；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上鈑金工廠內(nèi)部車間管理經(jīng)驗；
3、精通鈑金、機加、噴涂設備的生產(chǎn)工藝，熟悉各種設備性能；
4、具備優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、統(tǒng)籌和資源整合能力；
5、熟悉鈑金廠生產(chǎn)計劃管理、作業(yè)管理、品質(zhì)管理、現(xiàn)場管理、成本控制的管理模式和運作方式，具備精益制造、價值鏈管理理念。
工作地點
泰州姜堰區(qū)科技路1樓
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江蘇人人獵企業(yè)管理有限公司公司主要經(jīng)營人才咨詢、項目管理，專注于醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領域，其服務區(qū)域以江浙滬為核心，輻射至全國各大城市。公司自成立以來，依托強大、廣泛的社會資源和一支團結奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊，以優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，贏得眾多客戶的滿意。公司理念：公司以嚴守合同，誠信服務與客戶為本企業(yè)的基本操守。公司堅持以“誠實為人、信譽為事、服務為本”為宗旨，全方位為用工單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、規(guī)范的服務。通過建立健全的企業(yè)各項管理制度，幫助企業(yè)逐步實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、標準化的管理，以專業(yè)化管理推進工作精細化管理，并不斷完善制度流程，努力提高公司整體的工作效率，我們始終堅持把誠信、高效、務實、靠譜作為檢驗一切工作的標準。以客戶的致滿意為目標，為客戶的挺好利益而不斷創(chuàng)新；追求挺好無止境、與時俱進創(chuàng)未來！追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?、實現(xiàn)價值是我們恒久的追求！在實際工作中，始終以客戶為中心，以客戶的致滿意為目標，為客戶的挺好利益而不斷創(chuàng)新；目標同向，負重領先，默契信任，風險共擔。公司倡導大雁團隊精神，在實現(xiàn)這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
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