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崗位內容： 1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)； 3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理； 4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理； 5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作； 6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法； 7. 負責財務數據的收集、整理和分析，確保賬目的準確性； 8. 編制財務報表并進行核對，包括資產負債表、利潤表等各項報表； 9. 參與預算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財務控制工作； 10. 組織開展財務審核、內部審計等工作，并提出完善建議。 11. 領導安排的其他臨時性工作。