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1.教育水平：大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。
2.任職條件：①兩年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
②形象氣質(zhì)佳，具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
③具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力；
④擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，熟練使用辦公軟件。
崗位說(shuō)明書(shū)：
1、辦理各種行政費(fèi)用的支付事宜，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯編管理；
2、辦理員工社醫(yī)保、五金繳納及管理并進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì)匯編管理；
3、負(fù)責(zé)公司公章及證件的保存與管理；
4、辦理員工入、離職手續(xù)，建立并完善員工人事檔案；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)庫(kù)房、后勤及辦公用品的購(gòu)買、登記、出入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、造冊(cè)、調(diào)配、盤點(diǎn)處置工作；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)全體員工釘釘考勤登記，并在月初將相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)地提交各下屬單位；
7、負(fù)責(zé)公司行政印鑒使用管理，確保合規(guī)、準(zhǔn)確、安全、有效；
8、負(fù)責(zé)相關(guān)公司合同的編制、合同文件和技術(shù)文件的歸檔、統(tǒng)計(jì)及使用管理；
9、負(fù)責(zé)公司行政文件的編制、發(fā)布、匯總、歸檔；
10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。