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職位描述 一、福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3500+提成＋獎(jiǎng)金（500-2000）。一個(gè)月后轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)正，根據(jù)業(yè)績(jī)無(wú)責(zé)底薪3500起，8%-25%跳點(diǎn)提。 2、上班時(shí)間：8:30-17:30，午休1.5小時(shí)。雙休法休。 3、享法定節(jié)假日，每年帶薪年假5天。 4、一年兩次旅游，各種大小型團(tuán)建活動(dòng)等 5、完善且公開(kāi)透明的晉升通道，以結(jié)果為導(dǎo)向，不按資排輩，不論年齡大小，季度考評(píng)優(yōu)秀可逐級(jí)晉升； 6、提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，內(nèi)含產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)、銷售技能技巧、客戶分類及快速成交等； 7、一對(duì)一幫扶、師徒制帶教，帶你更快融入團(tuán)隊(duì)，陪訪談單； 8、完善的員工福利，定期和不定期的團(tuán)建、旅游； 9、高于行業(yè)水平的底薪及提成，公司全線產(chǎn)品可做。 二、崗位職責(zé)： 外勤會(huì)計(jì) 1、挖掘客戶新需求，提升公司整體服務(wù)水平； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的如代理記賬、工商稅務(wù)咨詢、各項(xiàng)咨詢辦理； 3、了解客戶需求，提供合理的咨詢； 4、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 三、任職要求： 1、有財(cái)稅公司客戶資源或任職財(cái)稅公司銷售人員或相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，及時(shí)有效開(kāi)展工作； 3、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 4、熟悉客戶服務(wù)流程，有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣和維護(hù)客戶的能力； 5、勤奮踏實(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃及執(zhí)行能力較強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、公司地址： 哈爾濱市尤家街愛(ài)達(dá)壹號(hào)A區(qū)商服S6-06號(hào)職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪