工作內(nèi)容:
1、市場調(diào)研與分析:定期分析市場趨勢、競爭對手價(jià)格及促銷活動(dòng),制定采購策略。
2、供應(yīng)商開發(fā)與談判:尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,評估資質(zhì)(價(jià)格、質(zhì)量、交貨能力),簽訂合同并維護(hù)長期關(guān)系。
3、采購計(jì)劃制定:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及季節(jié)需求,制定采購計(jì)劃,確保商品種類、數(shù)量合理。
4、價(jià)格談判與成本控制:爭取最優(yōu)采購價(jià)、賬期和返利政策,降低采購成本。
5、促銷合作:與供應(yīng)商協(xié)商促銷資源(特價(jià)、堆頭費(fèi)用),配合營銷部門執(zhí)行活動(dòng))
任職要求:
1、有超市采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉采購流程,具備有效的商務(wù)談判技巧。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目。