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更新于 9月15日

行政人事經(jīng)理

8000-15000元
  • 馬鞍山博望區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
職責:
  1. 完善、優(yōu)化公司的行政人事相關規(guī)章制度及流程,并負責制度的貫徹執(zhí)行,確保行政人事工作有章可循、規(guī)范高效。
  2. 負責公司人力資源管理與組織建設,開展人力運營分析,精準把握公司人力需求,組織制定年度人力資源需求計劃,為公司人才配置提供依據(jù)。?
  3. 負責完善人力資源管理體系(涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬福利等模塊),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相關規(guī)章制度、實施細則和工作程序,協(xié)助各部門進行管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善,提升人力資源管理水平。?
  4. 負責行政全盤工作管理,具體包括計劃管理、行政公文處理、會議管理、考勤管理、對外關系維護及外事接待、活動組織等,保障公司行政事務有序運轉。?
  5. 根據(jù)公司各階段管理工作重點安排及實際運營管理需要,不定期對政府各職能主管部門進行業(yè)務攻關和關系協(xié)調,確保政企關系和睦、有效,為公司發(fā)展營造良好外部環(huán)境。?
  6. 領導安排的其他工作。
要求:
1、大??萍耙陨蠈W歷,工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)。
2、35-48歲,5年以上中大型制造業(yè)同等職位工作經(jīng)歷。
3、熟練掌握人力資源各模塊操作及行政事務管理的方法和工具,如人力資源規(guī)劃、人才選拔、培訓計劃制訂、績效考核、薪酬設計、目標管理等,能有效運用于實際工作中。
4、擁有出色的團隊領導能力,能帶領團隊完成各項工作任務。?具備解決復雜問題的能力,面對工作中的難題能迅速找到有效解決方案。
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力,能妥善處理內外部各種關系。
6、具有扎實的文字功底,能撰寫各類行政人事文件、報告等材料。
福利:五險一金、免費住宿、餐補、假日禮品、帶薪年假等

工作地點

馬鞍山博望區(qū)安徽渝博鋁材有限公司

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重慶順博鋁合金股份有限公司始創(chuàng)于2003年3月,注冊資金4.3億元,現(xiàn)有員工2000余名,2022年實現(xiàn)營業(yè)收入110億元。公司于2020年8月28日在深證交易所成功上市,股票簡稱“順博合金”、股票代碼“002996”。公司系重慶市合川區(qū)首家上市企業(yè)、國內再生鋁生產(chǎn)龍頭企業(yè)。企業(yè)通過IATF16949質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。自主研發(fā)的技術及產(chǎn)品獲得發(fā)明專利、實用新型共計40多項,擁有“九龍”商標曾獲重慶市著名商標。榮獲國家專精特新*小巨人企業(yè)、高新技術企業(yè)、企業(yè)技術中心等稱號。秉持“資源有限、再生無限,永不停息、締造卓越”的經(jīng)營理念從事再生鑄造鋁合金錠(液)及變形鋁合金的生產(chǎn)和銷售,主要合金牌號有ZLD101、ZLD101A、ZLDl07、ADCl0(YL112)、ADCl2(YL113)、AC4B、51K等,旗下現(xiàn)有重慶奧博、廣東順博、湖北順博、安徽順博等多家跨省生產(chǎn)基地,產(chǎn)品覆蓋了西南、華南、華東、華中地區(qū),應用于汽車、摩托車、機械設備、通信、家電等多個行業(yè)。公司踐行社會責任,積極參與捐款、捐物支持助學、助農(nóng)、防疫、扶殘等公益活動。未來繼續(xù)秉承經(jīng)營理念,推動廢鋁材料再生資源回收利用規(guī)范化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)“再生鑄造鋁合金原料+再生變形鋁合金原料+鋁灰危廢利用”一體化布局,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟和社會責任的高質量發(fā)展,成為國際再生鋁行業(yè)的領航者
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