崗位職責(zé):
(1)解答關(guān)于產(chǎn)品成分、功能、適用人群及禁忌的專業(yè)問題;解答關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目、流程、效果、技師背景的專業(yè)咨詢。
(2)記錄并登記客戶的預(yù)約請求(包括時間、項(xiàng)目、偏好等),明確告知預(yù)約注意事項(xiàng)。
(3)通過溝通挖掘客戶健康需求,推薦合適的服務(wù)套餐或產(chǎn)品,促成銷售;維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)復(fù)購和長期消費(fèi)。
(4)服務(wù)流程協(xié)調(diào)與安排,統(tǒng)籌安排客戶的服務(wù)日程,高效、合理地分配技師、醫(yī)師或理療室等資源;及時、準(zhǔn)確地將服務(wù)安排(時間、地點(diǎn)、服務(wù)人員)通知到客戶及相關(guān)執(zhí)行部門; 處理客戶的預(yù)約變更(改期、取消) 并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
(5)進(jìn)行服務(wù)后的回訪,收集客戶反饋,處理投訴與建議;跟蹤客戶的長期健康管理計(jì)劃執(zhí)行情況。
崗位要求:
(1)溝通與銷售能力:良好的溝通能力、親和力和客戶服務(wù)意識。
(2)經(jīng)驗(yàn)要求:有健康行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)協(xié)調(diào)與組織能力:出色的多任務(wù)處理能力和時間管理能力,做事條理清晰。
(4)細(xì)心與責(zé)任心:對工作負(fù)責(zé),能關(guān)注到細(xì)節(jié),避免安排沖突和失誤。
(5)學(xué)習(xí)與協(xié)作:強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(6)技能工具:熟練使用辦公軟件。
(7)資格證書:健康管理師、營養(yǎng)師等證書優(yōu)先。