崗位職責(zé):
1. 銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
3. 負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)生產(chǎn)訂單、出庫單。
4. 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好、月報、年報,報銷售主管。
5. 負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
6. 完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)400電話的登記及轉(zhuǎn)交。
8. 對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表,將結(jié)果報銷售主管。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-28周歲,性格開朗、活潑,溝通能力強(qiáng);
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及人際交往能力,能夠獨立處理事務(wù);
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和工作主動性,良好的團(tuán)隊合作精神;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),性格熱情開朗。
職位福利:績效獎金、全勤獎、年終分紅、餐補、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作
職位亮點:內(nèi)勤專員-----內(nèi)勤主管--管理部經(jīng)理