職位描述
五險一金工齡獎金
1普工：18-32周歲，高中及學(xué)歷以上。涉及到打螺絲、插件、測試、檢驗、焊錫、基板分割等崗位，需要有電子廠組裝經(jīng)驗、能適應(yīng)站班、12小時兩班倒。
【崗位薪資】底薪3280-4000按工作經(jīng)歷和學(xué)歷認(rèn)證全勤100房補(bǔ)300倒班40元/班加班費（30-60元/時）
綜合工資6000-7000左右，每月5號發(fā)薪，每半年發(fā)一次年終獎，節(jié)假日福利，旅游等
【時間】白班：8:30-17:15 晚班：21：00-6:00，有加班
原標(biāo)題：《日企急聘組裝正式工五險一金》
工作地點
武進(jìn)區(qū)安川(常州)機(jī)電一體化系統(tǒng)有限公司門口
入職公司信息
- 入職公司: 安川（常州）機(jī)電一體化系統(tǒng)有限公司
- 公司地址: 龍顏路11號安川(常州)機(jī)電一體化系統(tǒng)有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
季乾聰/人事主管
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常州遠(yuǎn)弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務(wù)的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競爭，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設(shè)計應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng)；四、重視并促進(jìn)團(tuán)隊合作；五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊；六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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