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一、崗位職責: 1、預算制定：深入參與公司預算制定、季度預算調整、業(yè)務預測及業(yè)績管理等工作。 2、財務數(shù)據(jù)分析：月度、季度、年度定期輸出經營分析報表及報告，包括但不限于收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等關鍵指標，對業(yè)務運營狀態(tài)、經營管理進行定期/專項評估，提煉經營關注點，輸出具有經營指導價值的分析結論。 3、跨部門協(xié)作：運用預算管理、財務分析等相關工具，動態(tài)監(jiān)控經營過程，體察業(yè)務問題，為業(yè)務等其他部門提供財務支持及建議，聯(lián)動業(yè)務進行資源投入干預，促進業(yè)務目標實現(xiàn)并推動資源效率提升。 4、優(yōu)化財務流程：協(xié)助參與業(yè)財信息化工具建設，提升財務數(shù)據(jù)效率。 5、公司戰(zhàn)略及年度重點工作中的其他事項。 二、任職要求 1、本科（含）以上學歷，財務、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或相關專業(yè)。 2、有2年以上財務分析/數(shù)據(jù)分析工作經驗，有成本管理、預算分析、公寓行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有獨立完成財務分析項目經驗優(yōu)先。 3、具備良好的邏輯思維、問題診斷及推進能力，具備良好書面表達能力優(yōu)先。 4、具備良好的組織、協(xié)調、跨部門溝通能力和團隊協(xié)作精神，抗壓能力強，邏輯性強。熱衷業(yè)務財務工作，并能參與業(yè)務問題體察、引領業(yè)務、發(fā)揮業(yè)務財務價值。