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更新于 7月8日

電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元
  • 太原萬(wàn)柏林區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓京東拼多多
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)淘寶、京東、拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常管理,包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率; 3.精通直通車(chē)等營(yíng)銷(xiāo)工具的利用,做好市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整; 4.完成店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄、問(wèn)題的分析,提升市場(chǎng)占有率; 5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I(yíng)活動(dòng)以及平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)(如618.雙11活動(dòng)、主題活動(dòng)等); 6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量; 7.及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案; 8.了解平臺(tái)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,熟悉會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感; 9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉(cāng)管等部門(mén)定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評(píng)分,增加客戶滿意度; 10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門(mén)客情關(guān)系,并做好日?;顒?dòng)的對(duì)接; 任職要求: 1. 具備1年及以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電商行業(yè)規(guī)則 2.熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析; 3.具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; 4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底; 5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

太原萬(wàn)柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)世紀(jì)廣場(chǎng)-C座4層415

職位發(fā)布者

何女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山西潤(rùn)杰電纜有限公司
山西潤(rùn)杰電纜有限公司,坐落于山西省太原市小店區(qū)劉家堡鄉(xiāng)西里解村小牛線北南荒征南排,注冊(cè)資金1985萬(wàn)元,目前企業(yè)占地面積21000平方米,是一家以研發(fā)、制造、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)電線電纜企業(yè),公司依靠豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),吸取國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)技術(shù)融于一體,依托專(zhuān)業(yè)的制作工藝和設(shè)備,開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)出放心的電線電纜產(chǎn)品,產(chǎn)品性能穩(wěn)定、安全、可靠,受到市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系、先進(jìn)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持、強(qiáng)有力的銷(xiāo)售及售后服務(wù)。公司本著”務(wù)實(shí)、進(jìn)取、精益、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理理念,重視人才,尊重人才,凝聚了一批具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的骨干人才,為公司良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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