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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)GJB9001C質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行、維護(hù)及改進(jìn)；
2、總體統(tǒng)籌公司JUN工資質(zhì)（承制資格、生產(chǎn)許可等）及行業(yè)資質(zhì)管理體系建立、運(yùn)行、維護(hù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理、效果評價(jià)等工作；
3、負(fù)責(zé)建立部門質(zhì)量制度及流程并落實(shí)；
4、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)審、管評、第二方、第三方的審核工作；
5、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管控和生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管控，
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門日常建設(shè)與管理工作，通過有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制確保質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)到位；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量問題處理并進(jìn)行質(zhì)量問題閉環(huán)及追溯改善；
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)開展持續(xù)改進(jìn)工作，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施情況，促進(jìn)質(zhì)量控制能力的提高；
9、組織出廠質(zhì)量評審，部分負(fù)責(zé)JUN代室、JUN代局、國防科工辦等上級機(jī)關(guān)質(zhì)量工作對接
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，通信、電子理工科類專業(yè)；
2. JUN工企業(yè)從事質(zhì)量管理工作7年以上或大型企業(yè)質(zhì)量管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握GJB9001C質(zhì)量管理體系要求及常規(guī)武器裝備科研流程，并能夠編制體系文件。能獨(dú)立組織體系內(nèi)審和管理評審工作。
4. 具有全過程質(zhì)量控制意識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，具有供應(yīng)商、內(nèi)部質(zhì)量、客訴質(zhì)量問題處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有IQC/PQC/FQC人員管理經(jīng)驗(yàn) 。
7、具有JUN工資質(zhì)認(rèn)證能力及內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。