職責(zé)描述:
1、執(zhí)行集團(tuán)公司農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)板塊業(yè)務(wù),包括管理制度與流程搭建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資、運(yùn)營(yíng)、策劃與落地實(shí)施。
2、結(jié)合國(guó)家政策、區(qū)域農(nóng)業(yè)特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、田園綜合體、美麗鄉(xiāng)村等項(xiàng)目的前期規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)模式規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目籌建及運(yùn)營(yíng)。
3、制定農(nóng)業(yè)項(xiàng)目策劃書,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行,全面調(diào)研掌握項(xiàng)目的各種信息進(jìn)行資源的研究和整合,為項(xiàng)目策劃和運(yùn)營(yíng)拓展思路和資源.
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源整合,包括但不限于土地資源獲取,外部合作資源的篩選、對(duì)接、引進(jìn)等,如農(nóng)林牧漁企業(yè)、旅游資源、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)等。
5、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況和資源,進(jìn)行創(chuàng)意策劃、定位匹配、模式設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、運(yùn)營(yíng)預(yù)測(cè)及相關(guān)報(bào)告的撰寫。獨(dú)立編制完成或帶隊(duì)完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、農(nóng)業(yè)綜合體項(xiàng)目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃等項(xiàng)目規(guī)劃編制工作,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。
6、管理農(nóng)業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、落實(shí)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,
2、大型集團(tuán)企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷;做過至少1個(gè)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;
3、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī),掌握農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、具備政府談判溝通能力,熟悉epc+o, eod等模式;
5、勤奮敬業(yè),工作效率高,能夠勝任高強(qiáng)度的規(guī)劃工作。
6、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力,具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識(shí)。
7、45周歲以下,身體健康,積極、樂觀、向上、負(fù)責(zé)任,具備團(tuán)隊(duì)精神,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。