崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬待建、已建商業(yè)資產(chǎn)牽頭進(jìn)行整合規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、建設(shè)方案意見(jiàn)建議,將公司資產(chǎn)價(jià)值最大化;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)街、體育場(chǎng)館的品牌引進(jìn)、品牌營(yíng)銷(xiāo)方案制定、商業(yè)發(fā)展年度計(jì)劃、租金收益測(cè)算及租金標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3、負(fù)責(zé)制定商業(yè)街、體育場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理、招商運(yùn)營(yíng)制度建立健全并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司商業(yè)街、體育場(chǎng)館中心推廣策略,通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公益活動(dòng)、社區(qū)文化活動(dòng)等提升公司商業(yè)項(xiàng)目在當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)內(nèi)的知名度;
5、負(fù)責(zé)建立、健全客戶(hù)服務(wù)體系,提供客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司與客戶(hù)、政府部門(mén)良好的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)商戶(hù)裝修全流程管理(圖紙審核、施工監(jiān)管、消防驗(yàn)收、門(mén)頭規(guī)范等);
7、負(fù)責(zé)商戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)行為管理(占到經(jīng)營(yíng)、廣告合規(guī)、垃圾清運(yùn)等);
8、負(fù)責(zé)處理商戶(hù)投訴及突發(fā)事件(如相鄰糾紛、水電故障、燃?xì)?、消防、安防)?/div>
9、負(fù)責(zé)新商戶(hù)入駐對(duì)接,提供物業(yè)條件交底及裝修指引;
10、負(fù)責(zé)商戶(hù)臺(tái)賬信息、合同文件管理,負(fù)責(zé)租金測(cè)算、租期管理、資源庫(kù)儲(chǔ)備等管理工作;
11、負(fù)責(zé)商戶(hù)有關(guān)的零星水電維修、及改造的管理工作;
12、負(fù)責(zé)所有商戶(hù)的水、電、燃、物業(yè)費(fèi)的核算、收取、繳納、催收、退還管理工作;
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(物業(yè)管理、工程管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2、街區(qū)、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理5-10年經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、精通商業(yè)街區(qū)、體育場(chǎng)館建設(shè)管理相關(guān)法規(guī)制度條例;
4、社交能力和抗壓能力強(qiáng),擁有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、具備豐富的商業(yè)街、體育場(chǎng)館的前期開(kāi)發(fā)建設(shè)、后期運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)(徐提供以往負(fù)責(zé)的2個(gè)體育場(chǎng)館項(xiàng)目全過(guò)程管理(從籌備規(guī)劃到開(kāi)業(yè))案例);