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工作職責：
1、主導/參與全流程抗體發(fā)現(xiàn)項目：負責從靶點驗證到先導抗體分子篩選的全過程。
2、體外功能學實驗：設計與執(zhí)行實驗以評估抗體功能，包括ELISA, FACS, BLI/SPR（結合親和力測試），細胞活性測定（如ADCC,
CDC）等。
3、抗體工程與優(yōu)化：參與或主導抗體的親和力成熟 (Affinity Maturation)、人源化 (Humanization)、以及功能化改造。
4、跨部門協(xié)作：與AI部門團隊緊密合作，推動候選分子進入下游開發(fā)階段。
5、數(shù)據(jù)分析與報告：對實驗數(shù)據(jù)進行嚴格分析、解釋和記錄，撰寫實驗報告和技術文件，并在團隊會議上進行匯報。
6、領導安排的其他研發(fā)工作。
任職條件：
1、擁有免疫學、細胞生物學、分子生物學、生物化學或相關領域的碩士或者以上學歷。
2、至少同崗位3年及以上相關經(jīng)驗，熟悉生物制藥流程，深刻理解抗體結構與功能關系。
3、具有至少一種主流抗體發(fā)現(xiàn)技術平臺（雜交瘤、展示技術、單B細胞篩選）的親手實踐經(jīng)驗。
4、熟悉GraphPad Prism, FlowJo,
SoftMax等數(shù)據(jù)分析軟件。
5、具有雙特異性抗體、納米抗體或其他新型抗體結構研發(fā)經(jīng)驗。
6、有較強的創(chuàng)新思維，具有團隊合作精神，有責任心，有較強的學習能力和分析問題、解決問題的能力。