崗位職責:
(1)負責數(shù)據治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務,包括數(shù)據治理體系框架、數(shù)據治理工作規(guī)劃、售前技術支持、用戶需求溝通、方案編寫和匯報工作;
(2)負責支撐客戶數(shù)據治理工作規(guī)劃,包括數(shù)據標準、數(shù)據質量、元數(shù)據管理、數(shù)據應用等相關規(guī)范及工作內容;
(3)負責支撐客戶數(shù)據管理辦法、運營管理辦法及實施細則編制,推進數(shù)據治理方案落地和實施;
(4)負責協(xié)助客戶實現(xiàn)數(shù)據資產運營,根據業(yè)務需求反饋指定解決方案,提升數(shù)據質量和可用性。
任職要求:
(1)熟悉供應鏈管理業(yè)務流程,在采購管理、供應商管理、物流管理等供應鏈管理環(huán)節(jié)具備業(yè)務能力;
(2)具備扎實的大數(shù)據及數(shù)據治理理論,精通SQL工具,在數(shù)據血緣分析、數(shù)據質量規(guī)則等方面具備實操經驗,可根據客戶需求進行規(guī)則梳理及稽核工作;
(3)3年以上數(shù)據治理項目經驗;
(4)具備數(shù)據治理相關證書者優(yōu)先(CDGA/CDGP/CDMP等)。