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一、優(yōu)先錄用條件如下：


1、學(xué)歷一類本科、211、985優(yōu)先錄用


2、2019年以后畢業(yè)的人才優(yōu)先錄用


3、有一年以上教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用


4、父母婚姻和睦，家庭和睦者優(yōu)先錄用


5、高中成績優(yōu)異者優(yōu)先，所讀高中名校者優(yōu)先錄用


6、高中偏科，物理成績優(yōu)異者優(yōu)先錄用


7、服從工作安排，工作作風(fēng)優(yōu)良，品行端正者優(yōu)先錄用


8、入職有上家公司的離職證明者優(yōu)先錄用


9、入職有本公司推薦人者優(yōu)先錄用








二、工作待遇


1、合作模式教師待遇：


A、合作模式的教師是企業(yè)的主人，有諸多話語權(quán)


B、每周工作4天、公司實行4天工作制


C、公司教師到手人均收入220000.00元/年


D、享受更高級別的教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶、38婦節(jié)，元旦、過年等節(jié)假日禮品


E、享受婚喪嫁娶禮金


F、年請假10天不扣錢


G、工作期間考勤僅限于形式，由于大家工作都表現(xiàn)比較積極，合作模式教師至今尚無做出出格事情，如頻繁遲到，消極怠工，早退等不良現(xiàn)象





2、雇傭模式員工待遇：


A、每周工作5天，必要情況下需要加班


B、人均收入100000.00元/年


C、基本工資+超課時費+五險一金+加班費








三、授課和晉升渠道：


1：教師可根據(jù)自身特質(zhì)選擇自己追求的主營授課模式如小班化授課、一對三授課、一對一授課、直播課堂等


2：根據(jù)自身能力可開家長會、競聘校區(qū)校長、運營校長等


3；工作滿一年可向合作模式轉(zhuǎn)變。





四、工作氛圍：


公司不存在勾心斗角，不存在仗勢欺人，沒有阿諛奉承，一切都是民主公平、公開、公正，每個人都是公司主人，有賺錢欲望，對自己的收入負責(zé)，是自己的老板。





五、
入職的必要要求：


1、
形象：端莊得體，身高達到正常標(biāo)準(zhǔn)


2、
擁有良好的口才和交流能力


3、
認可價值交換，付出和得到是一個平衡關(guān)系


4、
學(xué)歷：要求二本以上學(xué)歷，重點本科優(yōu)先，二本及以下學(xué)歷需有專項學(xué)科成就


5、
經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗


6、
年齡：25-35歲


7、
其它能力：家長會能力、交流能力、形象、氣質(zhì)、機智、理解力


備注：
A、入職前要筆試、試講


B、
工飄，自由散漫者勿擾，本校對新入職人員會進行全面檔案核實


C、
試用期1個月，經(jīng)驗不足者需要學(xué)習(xí)3-6個月





我校資質(zhì)健全，隊伍強大，團結(jié)向上，福利制度健全，每年3次公費旅游，6次校區(qū)聚餐，教師每周工作時間及工作量合理。