1、有5年以上500人以上、5個(gè)億年產(chǎn)值的企業(yè)任職人力總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通人力資源各個(gè)模塊,尤其擅長(zhǎng)招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,建章、建制、建流程;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略有制定方案并能落地執(zhí)行能力;
5、有較強(qiáng)的解決問題能力,抗壓能力強(qiáng),情商高,工作穩(wěn)定性好;
4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。