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崗位定位：
作為公司油脂業(yè)務(wù)核心板塊的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理及業(yè)績達(dá)成，直接向公司高層匯報，推動公司業(yè)務(wù)跨越式增長。


核心職責(zé)：
1、制定并分解公司油脂業(yè)務(wù)的年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解年度經(jīng)營計劃，確保公司業(yè)績持續(xù)超額達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)銷售團隊（含大區(qū)經(jīng)理、城市經(jīng)理等）的組建、培訓(xùn)與管理，通過科學(xué)的目標(biāo)分解、過程管控及激勵機制，打造高績效、高凝聚力的專業(yè)化團隊。
3、建立并完善團隊人才培養(yǎng)體系，定期組織行業(yè)洞察、銷售技巧及管理能力等專項培訓(xùn)，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
4、制定各項運營指標(biāo)，并建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，動態(tài)分析、持續(xù)優(yōu)化、提升效率。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上從事油脂行業(yè)經(jīng)驗，并 具備5年以上高層管理經(jīng)驗。表現(xiàn)優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2、擁有豐富的行業(yè)資源與渠道資源，具備入職后可快速帶來銷售增量的能力。
3、具備敏銳的市場洞察力，能制定有效的差異化競爭策略；精通資源整合、異業(yè)合作等創(chuàng)新商業(yè)模式，以驅(qū)動業(yè)績突破。
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，善于激發(fā)團隊潛能，并能有效促進(jìn)跨部門協(xié)作；通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化決策，精準(zhǔn)把控成本與收益。



薪酬福利：
1、試用期1個月，薪資根據(jù)資源、經(jīng)驗價值，以及面試評估，商量確定。
2、轉(zhuǎn)正后，視試用期表現(xiàn)，薪酬6 萬~8 萬/月（有很清晰、合理的計算方法）。
3、簽訂正式勞動合同，享受雙休及法定假期；公司按勞動法規(guī)定繳納五險，提供商業(yè)保險等補充福利。