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崗位職責(zé):

1、內(nèi)容策劃與制作:根據(jù)產(chǎn)品的定位，制定內(nèi)容策略，包括但不限于圖文、視頻等形式的內(nèi)容創(chuàng)作:確保內(nèi)容符合目標(biāo)受眾的興趣點(diǎn)，并能有效傳達(dá)產(chǎn)品信息，達(dá)到推廣效果和引流目的，

2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司在各大社交平臺(tái)(如小紅書(shū)、微信視頻號(hào)、1688運(yùn)營(yíng)、抖音等)上的日常運(yùn)營(yíng)工作，如發(fā)布內(nèi)容、互動(dòng)回復(fù)、粉絲增長(zhǎng)等:同時(shí)監(jiān)控各平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高影響力。

3、用戶關(guān)系維護(hù):建立良好的社區(qū)氛圍，積極回應(yīng)用戶的評(píng)論和私信，增強(qiáng)用戶的歸屬感:收集整理用戶反饋意見(jiàn)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考依據(jù)。

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:利用專業(yè)工具收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)率等關(guān)鍵指標(biāo):通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出問(wèn)題所在，提出解決方案。

5、危機(jī)公關(guān)處理:當(dāng)遇到負(fù)面輿論時(shí)，能夠快速響應(yīng)，采取有效措施化解危機(jī)，保護(hù)品牌形象不受損害。

職位要求:

1、需了解抖音和小紅書(shū)平臺(tái)(硬性)、其次是微信視頻號(hào)等的規(guī)則和特點(diǎn)，掌握內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布的技巧;有1688平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分，優(yōu)先考慮;

2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引人的文案，具備圖片和視頻編輯的基礎(chǔ)技能，能根據(jù)不同的平臺(tái)特性調(diào)整內(nèi)容形式。

3、數(shù)據(jù)分析能力:熟悉使用相關(guān)工具分析流量數(shù)據(jù)、用戶行為等，以便優(yōu)化內(nèi)容策略，提高粉絲活躍度和粘性。

4、溝通協(xié)調(diào)能力:與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員以及外部合作伙伴保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

5、創(chuàng)新思維:不斷嘗試新鮮事物，緊跟潮流趨勢(shì)，為品牌帶來(lái)新穎獨(dú)特的內(nèi)容體驗(yàn)。

6、市場(chǎng)敏感度:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和社會(huì)熱點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，使內(nèi)容更貼近目標(biāo)受眾需求

7、多任務(wù)處理能力:同時(shí)管理多個(gè)社交媒體賬號(hào)或項(xiàng)目，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效分配時(shí)間和資源。

崗位福利：基本工資+社保+?助。