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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司目標(biāo)，制定每年/每季度的招商計(jì)劃，明確任務(wù)并推動(dòng)執(zhí)行。
2. 帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)（主管和專員），做好培訓(xùn)和工作安排。
3. 主動(dòng)聯(lián)系行業(yè)內(nèi)有實(shí)力的企業(yè)、優(yōu)質(zhì)商戶和投資方，建立長(zhǎng)期合作；開拓新的招商渠道，比如通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)、展會(huì)等。
4. 負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的談判，確定合作方式、費(fèi)用等細(xì)節(jié)，保障公司利益。
5. 跟蹤招商進(jìn)展，通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如成交率、轉(zhuǎn)化率）不斷調(diào)整方法；能熟練使用Word、Excel、PPT；能預(yù)見招商中的風(fēng)險(xiǎn)（如客戶違約、政策變化）并提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)辦法。
6. 與運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、工程等部門配合，協(xié)助商戶完成入駐、裝修、報(bào)批、結(jié)算等后續(xù)工作。
7. 關(guān)注市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)優(yōu)化招商策略和資源安排。
8.薪資模式=薪資+提成+獎(jiǎng)金，上不封頂。
任職要求：
1. 5年以上招商或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
2. 思路清晰，擅長(zhǎng)談判和整合資源；會(huì)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
3. 熟悉招商全套流程，了解行業(yè)相關(guān)政策、合同法及常見合作模式。
4. 抗壓能力強(qiáng)，對(duì)商業(yè)有敏銳度，能果斷做決定，溝通簡(jiǎn)單明了、有說(shuō)服力。