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崗位職責(zé)：
1. 帶領(lǐng)招商專員完成每月/每周招商任務(wù)，合理分配工作，定期復(fù)盤進展，協(xié)助處理客戶問題。
2. 理順招商各個環(huán)節(jié)（如接待客戶、需求溝通、方案提供），優(yōu)化流程，幫助團隊提高成交率。
3. 對接經(jīng)理分配的中高價值客戶，深入了解需求，制定個性化合作方案，推動簽約；協(xié)助經(jīng)理參與重要項目談判。
4. 熟練使用Word、Excel、PPT，整理團隊招商數(shù)據(jù)，定期向經(jīng)理匯報進展和問題。
5. 輔導(dǎo)新入職專員，培訓(xùn)招商溝通技巧、流程和公司規(guī)范，確保團隊合規(guī)運作。
任職要求：
1. 3年以上招商或銷售經(jīng)驗，1年以上帶隊或輔導(dǎo)經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊協(xié)調(diào)能力，能優(yōu)化工作流程，準確理解客戶需求；可獨立完成中等難度的客戶談判。
3. 掌握招商基本知識、客戶分類方法及商務(wù)禮儀；了解行業(yè)基礎(chǔ)政策和合同關(guān)鍵條款。
4. 責(zé)任心強，能分解落實目標，適應(yīng)一定工作壓力，善于跨部門溝通。
5. 薪資模式=薪資+提成+獎金，上不封頂。