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崗位職責：
1. 根據(jù)業(yè)務制定供應鏈策略，提升效率、降低成本、保障供應。
2. 建立供應商體系，主導核心供應商談判和簽約；定期評估供應商表現(xiàn)，優(yōu)化或更換不合格供應商。
3. 制定庫存計劃，平衡庫存成本與缺貨風險；對接物流服務商，優(yōu)化物流路線與成本，跟蹤物流時效。
4. 分析各環(huán)節(jié)成本，推動降本增效；提升供應鏈響應速度。
5. 識別供應鏈風險，制定應急預案；確保全流程合規(guī)。
6. 與其他部門對接，同步供應鏈信息，保障物料供應和發(fā)貨需求；推動供應鏈數(shù)字化管理。
7. 有熟食、副食、餐飲、小吃、飲品等相關資源及經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8. 薪資模式=薪資+提成+獎金，上不封頂。
任職要求：
1. 5年以上供應鏈管理經(jīng)驗，熟悉采購、物流、倉儲等環(huán)節(jié)，有供應商資源者優(yōu)先。
2. 具備供應商談判和供應鏈管理能力，擅長成本分析與控制；能應對突發(fā)供應鏈風險。
3. 掌握供應鏈管理基礎知識、采購流程和庫存管理方法；了解物流行業(yè)標準及相關法規(guī)。
4. 邏輯清晰，注重細節(jié)，跨部門溝通能力強，能承受工作壓力。
5. 能使用ERP系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化。