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【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)目標(biāo)省份/區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營策略制定與落地，對區(qū)域營收、利潤等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、搭建并優(yōu)化區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)，建立人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)與核心人才留存；
3、主導(dǎo)區(qū)域市場調(diào)研、渠道開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)，提升品牌市場占有率與行業(yè)影響力；
4、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，保障區(qū)域業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行，有效管控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
5、定期向集團(tuán)提交經(jīng)營分析報(bào)告，配合集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整，協(xié)同其他區(qū)域完成整體目標(biāo)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)綜合管理或區(qū)域市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與商業(yè)決策能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜經(jīng)營問題；
3、對目標(biāo)區(qū)域的市場環(huán)境、消費(fèi)特征、競爭格局有深入且系統(tǒng)的了解，具備適配區(qū)域特點(diǎn)的業(yè)務(wù)落地思路，同時(shí)認(rèn)同集團(tuán)發(fā)展理念與文化；
4、誠信務(wù)實(shí)，具備較強(qiáng)抗壓能力與責(zé)任感。

【薪酬福利】
1、年薪30萬-50萬（上不封頂）
2、福利：社保、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、職業(yè)培訓(xùn)與晉升通道