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【崗位職責】：
1. 持續(xù)性研究市場化和行業(yè)趨勢，深入挖掘用戶需求，確定產品企劃方向；
2. 負責用戶研究及市場數據分析，提出產品開發(fā)和改善建議，定義單個產品的規(guī)格屬性；
3. 推動優(yōu)質供應商落地新產品概念、技術、模型，實現成品，協助供應商管理專員，推動新品直至量產。
4. 產品管理，包括產品線盈利能力，SKU組合，產品生命周期管理等。
5. 團隊管理，轉正后配1個新人編制，負責新人培訓，帶領成員對其他品線的不斷開發(fā)。
【任職要求】
1. 1年以上亞馬遜美國站產品開發(fā)工作經驗，熟悉產品開發(fā)流程，有獨立定制產品經驗優(yōu)先，有垂直類目研發(fā)經歷優(yōu)先；
2. 有和供應商的溝通談判能力，自帶某個品類已合作過的供應商資源；
3. 完善的數據分析能力，可分析市場壟斷度，產品流量趨勢，款式更新，生命周期等基本信息；
4. 創(chuàng)新思維，想象力豐富，有創(chuàng)意，有激情，結果導向意識強。
【福利待遇】
1、單雙輪休，上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30，享受國家法定節(jié)假日;
2、入職繳納五險 一金，試用期1-3個月，優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正機會
3、個人發(fā)展：關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學習型組織，不定期的內部與外部培訓機會
4、崗位晉升：公司注重內部培養(yǎng)，大多數管理層由內部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點，讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動：企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等，讓大家快樂工作，認真生活;
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理:
7、其他福利：節(jié)日福利、生日福利、不定時下午茶、團建、父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice，這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治"，我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活!
企業(yè)文化：真誠、較真、批評、幫助
【地址】
鄭州市鄭東新區(qū)綠地之窗云峰座（1號線東風南路地鐵口，1號線/5號線鄭州東站地鐵口）