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1、資源變現：深度挖掘高校場地、技術成果、品牌等有形與無形資產潛力，主動開拓校企、校地合作等多元渠道，推動高校資源市場化運作，實現資源價值最大化。? 2、資產運營：系統梳理學校可招引資產，搭建完善資產信息庫；通過線上線下多渠道開發(fā)優(yōu)質客戶，精準匹配資源需求，協助制定專業(yè)解決方案；全程跟進客戶入駐流程，及時響應經營需求，提升客戶滿意度與長期合作粘性。? 3、商務談判：熟練開展業(yè)務合作談判，精準傳遞學校資源優(yōu)勢，靈活協商達成雙贏合作協議；負責合同全流程管理，妥善處理履約過程中的各類問題，切實保障公司合法權益。? 4、項目操盤：具備獨立完成項目從策劃到落地的能力，制定科學周密的項目方案，高效協調校內外資源，嚴格把控項目進度與風險，確保合作項目順利推進并達成預期成果。? 5、數據決策：收集、整理并深入分析外拓業(yè)務數據，敏銳洞察市場動態(tài)與競爭態(tài)勢，形成專業(yè)數據報告，為公司戰(zhàn)略決策提供有力數據支撐與優(yōu)化建議。? 6、品牌推廣：通過多渠道宣傳校企合作成果與學校資源優(yōu)勢，策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，持續(xù)提升學校及公司品牌影響力，塑造良好的市場合作形象。 7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上市場拓展、商務談判或資產管理相關工作經驗，有高校資源合作經驗者優(yōu)先（需提供成功案例，如招商達成率/營收增長數據）； 3.工作積極主動，責任心強，具有出色的溝通協調能力、談判技巧和市場敏銳度，能獨立開拓業(yè)務； 4.精通商業(yè)策劃書撰寫、合同談判及項目管理；具備較強的數據處理與分析能力，可獨立撰寫專業(yè)報告；具備高校B端資源（后勤/學工/科研處）對接經驗者優(yōu)先。 5.較強的資源整合與跨部門協作能力；抗壓能力強，適應高頻次校企對接。 6.有較高的政治覺悟，杜絕貪污腐敗行為，維護公司利益。