職位描述
招聘組織發(fā)展人事培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)：
1、圍繞任職資格，配合人力總監(jiān)完成核心團(tuán)隊(duì)的人才盤點(diǎn)；
2、深入了解業(yè)務(wù)需求，明確人才發(fā)展目標(biāo)和要求，建設(shè)高質(zhì)量人才儲(chǔ)備；
3、以校招為牽引，快速完成銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)凈化與補(bǔ)聘；
4、建立核心崗位人才畫像，優(yōu)化招聘標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升招聘效率；
5、與目標(biāo)院校建立良好合作，籌備并組織校招實(shí)施，確保儲(chǔ)備人才到崗率；
5、跟進(jìn)新人試用期表現(xiàn)，定期評(píng)估新人崗位勝任力；
6、定期收集和分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果并提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2、30歲以內(nèi)，至少5年以上人才發(fā)展管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的溝通和談判能力，結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)清晰，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市金水區(qū)金水東路輔路5樓
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