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更新于 6月20日

hrbp經(jīng)理

4000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展企業(yè)文化人事培訓(xùn)運營團隊HRBP企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
  1. ?人力資源規(guī)劃?:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)測人力需求,制定招聘、培訓(xùn)等計劃,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。????
  2. ?招聘與配置?:發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試,完成人員錄用與崗位調(diào)配。????
  3. ?培訓(xùn)與發(fā)展?:設(shè)計培訓(xùn)體系,提升員工技能,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。????
  4. ?績效管理?:建立考核指標,評估員工績效并提供反饋。????
    1. ??
  5. ?勞動關(guān)系?:處理勞動合同、員工投訴與勞動爭議,維護合規(guī)用工環(huán)境。????

工作地點

太原小店區(qū)山西安泰信科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王重芳/人事經(jīng)理

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