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職位描述

1、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)的辦理,確保勞動合同的合法性和有效性。
2、負責人員入職、離職及各項日常人事事務的跟進,勞動合同的簽訂、續(xù)簽終止。
3、參與公司企業(yè)文化建設活動的策劃和組織,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,增強員工的歸屬感和凝聚力。
4、負責員工薪酬的核算和發(fā)放工作,確保薪酬計算準確無誤,按時發(fā)放工資
5、協(xié)助上級領導與員工進行績效溝通和反饋,幫助員工了解自己的績效表現(xiàn),制定改進計劃,促進員工績效提
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門用人需求,協(xié)助制定招聘計劃,明確招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。
7、負責面試的組織和協(xié)調工作,包括與候選人溝通面試時間、安排面試場地、通知面試官等,確保面試流程的順利進行。
8、協(xié)助上級制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
9、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理;
10、定期更新花名冊、人事異動月報臺賬;
11、熟悉使用、維護飛書、企微OA系統(tǒng);
12、員工入、轉調離手續(xù)辦理;
13、協(xié)助上級領導完成招聘工作,負責職位發(fā)布、簡歷選,人員邀約,招聘過程跟蹤;;
14、協(xié)助上級領導完成公司人員的各項培訓工作的發(fā)起、組織、培訓數(shù)據(jù)登記培訓效果評估等;
15、協(xié)助海南區(qū)域門店辦理通行證
16、完成上級交代其他工作任務
任職要求:
1、大專以上學歷,有相關工作經驗3年以上;
2、吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力;
3、溝通、協(xié)調能力強,能接受快節(jié)奏的工作強度;
4、細心、考慮事周全;
福利:五險一金+大小周休息+法定節(jié)假日+節(jié)日福利
年齡要求30歲以上

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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企業(yè)介紹朝蔦國際成立于2021年8月6日,為海南自貿港11大園區(qū)重點園區(qū)——??诰C合保稅區(qū)區(qū)內企業(yè),受??诤jP及海口綜合保稅區(qū)雙重監(jiān)管開展進口貿易業(yè)務。企業(yè)背書公司由國內機場商業(yè)的先行者——蔚藍時代集團注資聯(lián)合創(chuàng)辦,未來將基于??跈C場商業(yè),向全島及全國機場商業(yè)輻射。
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