崗位職責(zé):
1. 處理買(mǎi)家的各種售后問(wèn)題,包括:退差、物流查詢與異常處理、退換貨、產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題等。
2. 解決客戶不滿,對(duì)客戶進(jìn)行溫情的安撫,并以用戶為導(dǎo)向解決問(wèn)題,取得客戶滿意和好評(píng)。
3. 遇到不能解決的問(wèn)題,需及時(shí)創(chuàng)建售后單據(jù)清晰描述客戶問(wèn)題并做好交接工作。
4. 按內(nèi)部流程跟進(jìn)好相關(guān)的單據(jù)流轉(zhuǎn),推動(dòng)其他部門(mén)協(xié)同處理好用戶問(wèn)題。
5. 針對(duì)各種售后問(wèn)題,剖析根源并向公司提出有效的杜絕和減少問(wèn)題產(chǎn)生的建議。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具有良好的溝通能力,熟練運(yùn)用辦公軟件,具備一定資料整理和呈現(xiàn)能力。
3. 擅長(zhǎng)客戶溝通,具備較好的服務(wù)意識(shí)和親和力。
4. 吃苦耐勞,積極上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
崗位福利:
1. 提成制工資綜合8到10k,具備有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬,適合有上進(jìn)心的你。
2. 專(zhuān)業(yè)、全面的培訓(xùn)制度。清晰、透明的個(gè)人晉升制度。
3. 辦公室環(huán)境優(yōu)美,工作設(shè)施齊全。
4. 每人每月交通津貼,伙食津貼,全勤津貼。
5. 每月各種活動(dòng)下午茶團(tuán)建。