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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1. 年齡18-40歲，（有銷售經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬）可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熱愛銷售工作（有銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷不
限，熱愛銷售行業(yè)者學(xué)歷不限）；
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、有良好的職業(yè)道德，能保守商業(yè)機(jī)密，客戶隱私。
薪資福利：
1、試用期，底薪3500+1000績工資+提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，月工資上不封頂，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正；
2、公司統(tǒng)一購買保險(xiǎn)；
3、帶薪年假15天、節(jié)日福利、生日福利、國內(nèi)外旅游（半年*2、季度*4）、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)聯(lián)誼等；
4、提供完善的培訓(xùn)和內(nèi)部的晉升空間
培訓(xùn)體系：
理論：接受公司總部安排的《房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)》等理論知識(shí)培訓(xùn)，初步了解
房地產(chǎn)市場；
實(shí)踐：師徒幫帶制，從理論到實(shí)踐，教授，接觸業(yè)務(wù)實(shí)操；
分享：團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的家人分享成功經(jīng)驗(yàn)，指引新伙伴少走彎路，快速復(fù)制成功
方法
7、年度優(yōu)秀巨獎(jiǎng)、年度旅游、銷售精英會(huì)等。
上班時(shí)間： 工作時(shí)間：早上8:30--下午18.30；
有意者電話聯(lián)系