公司優(yōu)勢:
1、公司有海外倉,市場競爭力強
2、產(chǎn)品在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ捏w量
3、公司目前有本土團隊深耕
4、公司員工均為20-30歲的年輕人 扁平化管理
一、【崗位職責(zé)】(此崗位要求有亞馬遜0-1搭建的經(jīng)驗,或者管理經(jīng)驗)
1.負(fù)責(zé)公司Tiktok平臺的運營,負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,視頻搭建,上架產(chǎn)品,優(yōu)化標(biāo)題、描述、價格、處理訂單
2.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號管理及賬號0-1孵化,內(nèi)容運營和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號的粉絲增長;
3、TikTok廣告的投放優(yōu)化,制定每周/每日廣告計劃并定時發(fā)布,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機制和策略;
4、負(fù)責(zé)素材的收集,根據(jù)公司營銷的方向,目標(biāo)制作視頻,與設(shè)計部共同完成短視頻拍攝剪輯和運營;
5、監(jiān)控,分析TikTok廣告數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化廣告效果,從而提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率;
6、Tiktok紅人營銷,借助Tiktok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅,有帶貨能力的網(wǎng)紅,洽談合作,積累網(wǎng)紅資源;
7、挖掘和分析用戶喜好,制定合理并有效的規(guī)劃,完成日常推廣渠道的運營工作。
二、【任職要求】
1、能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規(guī)則和操作,有半年以上Tiktok運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;
3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認(rèn)識,了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;
4、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決問題的能力;
5、有較強的跨團隊溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動。
三、【福利待遇】
1.基礎(chǔ)福利:五險,豐厚節(jié)日禮品,生日補貼,工齡獎,餐補,福利年假;
2.有薪假期:法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等帶薪假期;
3.發(fā)薪日:每月2號發(fā)放上個月薪資;
4.其他福利:每月2-3次下午茶,定期團建,額外的生日補貼;
5.透明公正的晉升制度,人性化管理。
6.上班時間:大小周,早九晚六(無加班文化!如需加班會另計加班費?。?/div>