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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)部門各項事務(wù)的開展和運行，推動公司管理向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化公司行政管理體系并推進(jìn)落實；
3、負(fù)責(zé)團隊人員管理和工作目標(biāo)制定，確保職責(zé)明確，不斷提高團隊凝聚力和協(xié)作性；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作和制度高效落實；
5、負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有8年以上大中型制造型企業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、頭腦清晰，有大局意識、人才培養(yǎng)能力和強烈的責(zé)任心；
4、具有很強的計劃性、抗壓能力以及處理復(fù)雜問題的能力；
5、具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊管理能力和執(zhí)行力；
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。