1、對直屬項(xiàng)目人員的行為負(fù)責(zé),總結(jié)項(xiàng)目部的工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成果(質(zhì)量、進(jìn)度、成本及收款目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開工階段的施工預(yù)算把控:現(xiàn)場成本預(yù)算、申請資金計(jì)劃、總體施工計(jì)劃、原材料采購計(jì)劃等,做好竣工時項(xiàng)目的決算、資料歸檔及總結(jié)工作;
3、 負(fù)責(zé)對分包及工人的現(xiàn)場管理,施工班組以及材料進(jìn)出管理,以及對接業(yè)主、監(jiān)理等,相關(guān)部門。
4、做好現(xiàn)場的考勤與考核工作,及時提交準(zhǔn)確的日報(bào)表、周報(bào)表,并按照財(cái)務(wù)報(bào)銷的有關(guān)要求及時報(bào)賬;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),熟練操作工程技術(shù)資料管理軟件,能夠使用 Auto CAD 繪圖;
2、3年以上建筑工程行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的專業(yè)知識及工程管理知識,具備較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力及圖紙、方案審核能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,富于團(tuán)隊(duì)精神,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有良好的溝通能力;
4、能吃苦耐勞,具有很強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利