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更新于 8月20日

總監(jiān)理工程師(房建工程)

1.5-2萬
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊監(jiān)理工程師水利工程房建工程工程施工
企業(yè)價值觀:利他(以人為本、創(chuàng)造價值、合作共贏)

企業(yè)管理方向:非準軍事化工廠式管理模式及敏銳靈活的經營意識,造就精細化、模塊式業(yè)務框架

個人目標:爭做高品質、精細化、復合型人才

本職:按照發(fā)包人的委托,依照國家相關法律、法規(guī)驗收標準、設計文件及建設工程合同;對承包人的施工質量、進度、造價、安全實施全過程監(jiān)理,確保工程質量達到合格標準。

職責與工作任務
職責一
職責表述:確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責。
職責二
職責表述:主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作 。
職責三
職責表述:審查分包單位的資質,并提出審查意見。
職責四
職責表述:檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員有調換和辭退的建議權。
職責五
職責表述:主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令。
職責六
職責表述:審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃。
職責七
職責表述:審核并簽署承包單位提交工程款的申請、支付證書和竣工結算。
職責八
職責表述:審查和處理工程變更相關事宜。
職責九
職責表述:主持或參與工程質量事故的調查
職責十
職責表述:調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
職責十一
職責表述:組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。
職責十二
職責表述:審核簽認分部工程和單位工程質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對申報驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。
職責十三
職責表述:主持整理工程項目的監(jiān)理歸檔資料。

權限與責任
1、確定項目監(jiān)理部人員的分工和職責;
2、負責管理日常工作及監(jiān)理相關會議的主持工作;
3、對不稱職的監(jiān)理人員有調換建議權;
4、審批承包單位的進度款及竣工結算;
5、負責處理監(jiān)理項目部的重大事宜;
6、參加公司監(jiān)理部的月報例會,并對監(jiān)理部的管理工作有建議、指導、批評權。

任職資格
學歷/專業(yè) :本科以上學歷,建筑工程;
相關知識與技能:應具備工程監(jiān)理管理技能,并熟悉其實施程序、方法和要求;
相關履歷:5年以上總監(jiān)工作經驗,具有國家注冊監(jiān)理工程師證;
綜合素質:具有較強的分析能力、團隊協作能力,熟練操作電腦及各種相關軟件;
性格潛質:忠誠、敬業(yè)、謹慎、責任心強。

職位亮點
全咨數字化管控平臺

職位福利
五險一金、項目獎金、年終獎金、全勤獎、話補、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、每年固定調薪。

工作地址
目前是天津范圍內的各項目

工作地點

西青區(qū)天津·中北鎮(zhèn)數科園

職位發(fā)布者

劉先生/行政人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo晨越建設項目管理集團股份有限公司天津分公司
晨越建設項目管理集團股份有限公司(簡稱:晨越建管,股票代碼:832859)成立于2004年8月,是中國第一批建設項目管理公司、國家級高新技術企業(yè)、四川省企業(yè)技術中心、成都市企業(yè)技術中心,是中國管理現代化研究會工程管理專業(yè)委員會主任單位、中國工程咨詢協會工程管理專業(yè)委員會副主任單位、中國工程咨詢協會投融資專業(yè)委員會副主任單位,擁有工程咨詢行業(yè)第一個“院士工作站”。晨越建管集團于2015年7月掛牌新三板,是創(chuàng)新層成分指數樣本股,新三板成分指數、做市指數樣本股,被譽為“中國工程管理第一股”。晨越建管集團高等級專業(yè)資質覆蓋工程咨詢全產業(yè)鏈,涉軍、涉核、涉密,業(yè)務涵蓋項目策劃、投融資管理、投資咨詢、項目管理、勘察設計、招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理、BIM咨詢等全過程工程咨詢,涉及行業(yè)包括核電、航空航天、國防工程、軌道交通、能源、環(huán)保、水利水電、道橋、市政建設、房地產等行業(yè),已發(fā)展成為國內一流、全產業(yè)鏈運營的集團化工程咨詢企業(yè)。晨越建設項目管理集團股份有限公司天津分公司于2021年在天津市西青區(qū)揭牌成立。事啟于晨,業(yè)臻達越!晨越建管堅持以人為本,充分發(fā)揮和尊重個人能力。晨越建管重視年輕人才培養(yǎng),大力支持、培養(yǎng)年輕骨干員工。晨越建管為全體員工提供平等、共享的發(fā)展平臺。優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展之本!歡迎優(yōu)秀的年輕人才加入晨越建管集團,讓我們一起奮楫爭先、共創(chuàng)未來!
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